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공지사항

전당소식

2022년도 1차 예술의전당 직원 블라인드 채용 공고

모집

2022. 03. 02(수) ~ 2022. 03. 16(수)



예술의전당
2022년도 1차 예술의전당 직원 블라인드 채용 공고
채용분야 및 인원
구분 분야 인원 채용형태 직무기술서
일반직종 행정지원(교육사업) 1명 계약직
(일반직)
직무기술서
행정지원(고객마케팅) 2명
기술지원(무대감독) 1명 직무기술서
기술지원(무대음향) 1명
공무직종 경비(교대) 2명 무기계약직
(공무직)
직무기술서
미화(옥내-주간) 1명 직무기술서
미화(옥외-야간) 1명
주차(유도) 2명 직무기술서
응시 자격
구 분 주요 내용
응시 자격
(공통)
□ 학력․성별․지역 제한 없음
□ 공고일 기준, 만 18세 이상이며 정년에 도달하지 않은 자
□ 즉시 근무가 가능한 자 (계약직 ‘22.3.29., 무기계약직 ‘22.4.12. 예정)
□ 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자
□ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자




공통 □ 보훈대상자, 장애인 우대
□ 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 우대
□ 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 우대
(무대)기술지원 [감독/음향] □ 전문 자격증 보유자 우대 우대자격증
※ 보훈대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
※ 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함
※ 우대 사항 판단은 원서접수 마감일 기준이며, 원서접수 마감일 이후 우대 사항 추가 및 수정은 불가
※ 재직 중인 직원(1~6급, 별정직)이 채용 지원하는 경우 우대사항 적용 제외함
※ 우대 사항 중복 시에는 가산점이 높은 한 항목만 적용함
인사관리규정 제15조의 결격사유
제 15조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
7. 채용비리로 검찰에 기소되거나 형의 확정을 받은 부정합격자, 부정청탁자, 채용관련 직원 및 채용위탁사의 직원
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
근로조건

 가. 행정지원 (계약직, 육아휴직 대체)
      1) 공통사항 (근로조건)
         - 근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간, 화~토요일 근무 (일, 월 휴무)
         - 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 단, 업무에 따라 변경될 수 있음.
         - 보수 : 월 220만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)
      2) 계약기간 (근무평정에 따라 채용 후 2년 범위 내에서 연장 가능)
         - 교육사업 : 2022.3.29.~2023.3.28.(1년)
         - 고객마케팅 : 2022.3.29.~2023.1.28.(10개월)

   나. 기술지원 (계약직)
      1) 공통사항 (근로조건)
         - 근로일 및 근로시간은 근무표의 정함에 따름
         - 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 혹은 13:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00)
           ※ 단, 공연일정에 따라 변경될 수 있음.
         - 보수 : 월 250만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)
      2) 계약기간 (근무평정에 따라 채용 후 2년 범위 내에서 연장 가능)
         - 무대감독 : 2022.3.29.~2023.3.28.(1년간), 육아휴직 대체
         - 무대음향 : 2022.3.29.~2023.3.28.(1년간)

   다. 경비 [교대] (무기계약직)
      1) 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름
         - 24시간 맞교대, 감시적근로자
         - 07:00~익일07:00 (휴게시간 12:00~13:00, 17:00~18:00, 00:00~06:00)
      2) 보수 : 월 240만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)

   라. 미화 [주간-옥내] (무기계약직)
      1) 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름
         - 화~금요일, 일 또는 월요일 : 07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00)
         - 토요일 : 07:00~14:00 (휴게시간 09:00~10:00)
      2) 보수 : 월 210만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)

   마. 미화 [야간-옥외] (무기계약직)
      1) 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름
         - 화~금요일 : 16:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00)
         - 토~일요일 : 14:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00)
      2) 보수 : 월 220만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)

   바. 주차 [야간-유도] (무기계약직)
      1) 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름
         - 15:00~23:00 (휴게시간 17:00 ~ 18:00)
           ※ 단, 공연일정에 따라 변경될 수 있음.
      2) 보수 : 월 210만원 수준(4대보험, 세금 및 연장·야간 수당 등 포함 금액)

전형절차 및 일정
전형절차 세부내용
서류전형 □ 공고기간 : 2022. 3. 2 (수) ~ 3. 16 (수) 17:00 까지 (15일간) 
□ 접수기간 : 2022. 3. 9 (수) ~ 3. 16 (수) 17:00 까지 (8일간) 
□ 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.saramin.co.kr 에서
                     온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가)
□ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 3. 19 (토) (예정)
□ 접수서류
  - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서
1차 면접 □ 일정 : 2022. 3. 24(목) (예정)
□ 실무면접 (계약직의 경우 최종면접)
     - 의사소통능력, 문제해결능력 등 평가
□ 합격자 발표 : 2021. 3. 26(토) (예정)
2차 면접 □ 일정 : 2022. 3. 31(목) (예정)
□ 실무면접 (무기계약직만 해당)
     - 직업윤리, 성실성, 정확성, 발전가능성, 전문성과 응용력 등 평가
□ 합격자 발표 : 2022. 4. 2(토) (예정)
임용예정일 □ 계약직 : 2022. 3. 29(화) 임용 예정
□ 무기계약직 : 2차 면접 합격자 가운데 결격사유가 없는 자에 한하여
                        2022. 4. 12(화) 임용 예정

※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.saramin.co.kr
    게시할 예정입니다.

홈페이지 입사지원
제출서류
면접전형 시 제출서류
□ 우대 사항을 증명하는 서류 1부(해당자)
  - 장애인증명서 (장애인카드 또는 수첩 등 불가)
  - 국가보훈대상자증명서 (제출처 : 예술의전당)
  - 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 : 재직증명서 또는 경력증명서
  - 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 : 수료증
최종합격자 제출서류
□ 주민등록표초본(남자의 경우 병역사항 포함 발급)
     ※ 주민등록표초본에 병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1통 별도 제출
□ 자격증 사본 각 1부(해당자)
□ 경력증명서 각 1부(해당자)
유의사항
□ 우대 사항 대상자의 경우 면접전형 시 해당 증명서류들을 제출해야함
□ 우대 사항과 관련 없는 증빙서류는 최종합격자 발표 후 제출
□ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능
증빙서류의 위·변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
□ 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며,
     지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함.
채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
   기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 4월 12일부터 14일간 제출한 채용서류의
   반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 
   요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 
   채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
   제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-580-1154) 또는 이메일(hrd@sac.or.kr)로 제출하면, 지정한 주소지로 
   등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
4. 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라
   채용서류 일체를 파기합니다.
기타사항
□ 각 채용분야 중 1개 분야만 응시 가능
□ 최종합격자로 결정되더라도 전당 인사규정 제15조 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서
     기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 근로계약이 취소됩니다.
□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로
     접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (접수완료 메일을 꼭 확인할 것)
□ 입사지원서, 자기소개서 및 역량기술서는 면접 전형에도 활용되니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.
□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 전당 채용홈페이지
     http://sac.saramin.co.kr 를 통해 게시합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지 http://sac.saramin.co.kr 를 통해서 게시됩니다.
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의전당 채용홈페이지
     http://sac.saramin.co.kr 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.
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